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【不忘初心 牢記使命】通號萬全創新調研形式扎實推進主題教育取得新成效

發布時間:2019-07-18 作者:胡國峰 來源:通號萬全 字號:

7月14日中國通號黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項推進會在京召開,股份公司黨委對通號萬全提出的在主題教育工作中實行 “交叉調研”方式給予贊同和支持,指出“交叉調研”具有較強的針對性、創新性和可操作性,有利于問題的發現和整改。通號萬全黨支部書記、董事長金鵬參會。

7月15日通號萬全第一時間召開專題會議,傳達學習中國通號黨委最新指示精神,對通號萬全主題教育工作進行再動員、再部署、再學習,著重對“交叉調研”工作進行全面部署。7月16日,通號萬全班子領導召開關于推進“交叉調研”工作專題研討會議,就“交叉調研”工作再次跟進部署。

通號萬全主題教育“交叉調研”方式,是通號萬全黨支部基于股份公司黨委對主題教育調研工作部署,結合通號萬全整體情況,制定的一套符合實情、富有成效的調研方式。“交叉調研”采用“職工出題、支部選題、領導答題”的模式,通過問卷調查的方式征集公司廣大職工意見建議,經由支部篩選出最緊迫的、最棘手的、職工最期盼的問題分發至每名班子領導進行調研解決。班子領導在調研過程中實行“交叉制”,即每一名班子領導所調研的課題源于其他班子領導根據調查問卷結果而提出,該領導以分管領域問題為出發點,進行深入調研,并將調研延伸到其它領域,最終追尋到問題存在的根源。然后將解決問題的落腳點返回到自己分管領域問題上來,切實達到從源頭上解決問題的目的,即“解析分管領域的一個問題,調研管理一處源頭”。調研整體流程呈閉環狀態。“交叉調研”具有解決問題更深、更準、更實的特點,有效地避免了班子領導對自己分管領域存在的問題避重就輕處理或解決自己分管領域問題不嚴格、不徹底的現象。

全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育自6月全面開展以來,通號萬全黨支部深入學習領會習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,落實國資委黨委、股份公司黨委最新會議、文件具體要求,提高站位,統一思想,第一時間動員部署、貫徹落實。積極探索開展主題教育新思路、新途徑,高質量落實通號萬全主題教育各項工作任務,高質量抓好主題教育“交叉調研”工作,確保主題教育取得新成效。

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